Ponownie wróciłam do czytania książki "Lean In: Włącz się do gry" Sheryl Sandberg. Wg mnie lektura inspiruje kobiety do sięgania po więcej zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Do realizacji samej siebie, w zgodzie ze sobą, swoimi pasjami, we współpracy i dbając o rodzinę. Dostosowując przesłania tej książki do sytuacji kobiety, która chce połączyć bliskość z dziećmi z rozwojem zawodowym (co jest mi aktualnie bardzo bliskie). Poniżej przedstawię 10 kluczowych lekcji, które możemy z niej wyczytać . Może być ich oczywiście więcej. Może też być dosłownie kilka pozycji, które każda kobieta i mężczyzna również (to zwykle związek dwojga, wspierających się osobowości) ze swojej sytuacji życiowej, zawodowej zauważy. To są tylko moje spostrzeżenia i nie są wyznacznikiem.

Bardzo często to wzajemnie budowanie życia rodzinnego i zawodowego owocuje znacznie lepszymi relacjami.

1. Zdefiniuj swoje własne „wszystko”: Sukces nie musi oznaczać idealnego balansu ...

między rodziną a pracą – to, co jest „idealne”, zależy od ciebie. Bycie blisko dzieci i jednocześnie realizowanie się zawodowo może być osiągalne, jeśli zdefiniujesz swoje priorytety i cele na własnych zasadach. Określ przy tym jakie są Twoje priorytety i cele?


2. Nie bój się prosić o wsparcie: Współpraca z partnerem, rodziną czy przyjaciółmi to klucz. Autorka podkreśla, że partnerzy powinni dzielić się obowiązkami domowymi i rodzicielskimi, a proszenie o pomoc nie jest oznaką słabości. Co mogłabyś odpuścić\oddelegować, na rzecz realizacji swoich planów zawodowych nie tracąc na relacji z dziećmi?

3. Nie daj się „syndromowi oszusta”: Matki często czują się winne, gdy muszą godzić pracę z rodzicielstwem. Literatka nasza radzi, by zaufać sobie i przestać myśleć, że musisz być „idealna” w każdej roli. Zawsze mówiłam, że szczęśliwa mama, to szczęśliwe dzieci. Kocham moje dzieci najbardziej na świecie, jednak przy tym wszystkim ważne jest dla mnie aby rozwijać się "zdrowo zawodowo \ domowo". Muszę jeszcze tutaj dodać, że oczywiście wszystko zależy od sytuacji jaką każda kobieta przechodzi i jak to odczuwa.


4. "Sięgaj po miejsce przy stole": Nawet jeśli nie czujesz się w pełni gotowa, podejmuj wyzwania zawodowe. Rozwijanie kariery w długoterminowej perspektywie daje więcej możliwości także dla twojej rodziny. Tak jest często, że chcemy podjąć się określonej pracy ale pojawia się obawa o dzieci, o dom i wszystko z tym związane. Co sprawi, że zrobimy ten krok, mimo wszelkich wątpliwości i podejmiemy tą próbę?


5. Przestań się z góry wycofywać: Kobiety często ograniczają swoją karierę, przewidując przyszłe potrzeby rodziny (np. „zrezygnuję z tego projektu, bo za rok będzie trudniej z dziećmi”). Autorka podkreśla, by angażować się w pracę tu i teraz, a przyszłe decyzje podejmować w swoim czasie. To jest też punkt gdzie dodam cytat, który oddaje w pełni to co jest wg mnie ważne:

„Kiedy coś robisz, bądź w tym cała, bądź w tym w pełni obecna. Baw się na 100%, pracuj na 100%, kochaj na 100%.”

Co Ty dzisiaj robisz na 100%?

6. Bądź transparentna w pracy: Mów otwarcie o swoich potrzebach jako matki – o konieczności elastycznych godzin, pracy zdalnej czy priorytetach rodzinnych. Zaskakująco często przełożeni są skłonni wspierać takie potrzeby, jeśli się o nich mówi. Niestety ja nie mam takiego doświadczenia - wręcz odwrotne. Jednak nie należy rezygnować i może warto się zastanowić czy ta nasza transparentność jest wystarczająco jasna? Co można zmienić w dotychczasowym komunikacie?

Sheryl mówi w swojej książce również o dużych światowych korporacjach. Być może wszystko zależy od tego z jak dużym podmiotem zatrudniającym ma się do czynienia?


7. Znajdź swoje wsparcie w innych kobietach: Buduj relacje z innymi kobietami, które łączą macierzyństwo z pracą. Dzielcie się doświadczeniami, wsparciem i inspiracją – wspólnota daje siłę!


8. Perfekcja to mit: Sheryl Sandberg przypomina, że nie da się być idealną we wszystkim. Czasem obiad nie będzie domowy, a raport oddany w ostatniej chwili – i to jest w porządku. Tak też się zdarza nawet wtedy kiedy nie ma jeszcze dzieci. ;)


9. Postaw na jakość, nie ilość czasu z dziećmi: Bliskość z dziećmi buduje się poprzez zaangażowanie w ważne momenty. Chodzi o to, by być w pełni obecnym, kiedy spędzasz czas z dziećmi, zamiast zadręczać się myślą, że nie jesteś z nimi non stop.


10. Pamiętaj o sobie: Sandberg zachęca kobiety, by nie zapominały o swoich potrzebach. Macierzyństwo i praca są ważne, ale równie istotne jest twoje zdrowie psychiczne i fizyczne. Znajdź czas na odpoczynek, hobby czy chwilę samotności.



Ta książka to nie tylko poradnik o karierze – to wezwanie, by odważnie przejąć kontrolę nad swoim życiem, działając zgodnie z własnymi wartościami. W każdej sytuacji – także jako matka – możesz odnaleźć swój sposób na spełnienie.

Ten artykuł jest zbiorem moich osobistych refleksji i przemyśleń – nie stanowi uniwersalnego przepisu na idealne działanie ani nie kandyduje do bycia jedyną właściwą drogą. To raczej zapis mojego podejścia i obecnego stanu ducha, który może różnić się od Waszych doświadczeń, a tym samym skłaniać do własnych interpretacji i wniosków.

Bardzo lubię zdjęcie wstawione na samym początku. Zdjęcie z mojego ogrodu, ćwicząc jogę. Chłonąc naturę. Ciesząc się, że mam taką możliwość w tamtym czasie (zdjęcie sprzed dwóch lat ;)) W tym czasie moje cudowne dzieciątka, spały sobie w wózeczkach prawie za moimi plecami. ;D